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労働問題を広島の弁護士に相談

不当な待遇を受けて悩んでいませんか?

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  • 突然会社から賃金を引き下げられた
  • 会社を辞めたいのに、在職を強要され、辞めさせて貰えない
  • 人事異動(配転・出向・転籍)を強要されている
  • 業務委託契約を結んでいるがトラブルになった
  • 証拠がある場合、程度によっては法的に対処できることがあります。
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豊富な解決実績!

累計解決件数
1,915
累計解決金額
33億5804万2801円
  • 上記件数は、2011年1月以降に解決した実績数です。
  • 実績数は残業代請求、不当解雇、労働災害等、労働問題の累計数となります。
  • 解決実績の件数には復職して解決したケース等、解決金額0円のものも含みます。
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労働問題について、弁護士と相談したいけれど、今は働いているから、平日の昼間の時間帯には中々相談する時間が取れない…会社の仕事が終わった後に、弁護士と相談したい!
そんな場合は、ご希望のご相談日・お時間をお問い合わせください。できる限り、ご希望の時間でご相談いただけるよう、個別対応いたします。在職中で労働問題にお悩みの方も、お気軽にご相談ください。

広島で労働問題について弁護士へ法律相談したい方へ

広島で労働問題でお悩みの方はベリーベスト法律事務所 広島オフィスの弁護士にお任せください。
例えば、勤務態度や業績が悪いわけでもないのに、会社から突然、賃金を引き下げられた、会社を辞めたいのに在職を強要されて辞めさせてもらえない、上司や同僚から明らかに仕事にかこつけた嫌がらせを受けている、突然の左遷や人事異動を受けた、などの不当な待遇を受けて泣き寝入りしていませんか?
労働者の働く権利は法律で保護されています。証拠がある場合、程度によっては法的に対処することができます。
法的に対処を行いたい場合は主張を立証するための証拠が必要となります。
まずは落ち着いて証拠を集めることが重要です。
しかし、労働問題を抱えている多くの方は、精神的ストレスを受けているため冷静な判断ができなかったり、証拠となる資料収集、書類の作成も個人で行うには負荷が大きく、またどのような資料が必要かどうか、判断が法的知識がないと困難な事もあり、会社と独断で労働問題の交渉をしていくとなると、心身ともに非常に負担がかかります。
そのような場合、ベリーベスト法律事務所 広島オフィスの弁護士にご相談ください。
労働問題の問題解決に向けて、法律のプロが法的主張を会社に対して冷静に伝え、証拠となる書類等の揃え方などのアドバイスを行うことで、迅速に証拠資料を収集することができ、早期の問題解決につながります。
広島で労働問題でお悩みの方は諦めず弁護士にご相談ください。

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