労働問題の解決事例
全国の各オフィスから寄せられた解決事例をご紹介いたします。(※ベリーベスト法律事務所全体の解決事例となっています)
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										2020年10月19日更新

- 残業代請求
 - 長時間労働
 - 交渉
 
CASE659
早朝から夜まで一日中働き詰めなのに、十分な残業代が出ない…弁護士の粘り強い交渉により、300万円の残業代を獲得
- 50代
 - 男性
 - レストランの料理長
 
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										2020年10月09日更新

- 残業代請求
 - 運転手
 - ドライバー
 - 離職票
 - 失業給付
 
CASE624
退職後に離職票が発行されない!残業代も貰っていない…弁護士の対応により、残業代300万円を得て、失業給付も受給できた
- 40代
 - 男性
 - 運送業・ドライバー
 
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										2020年09月30日更新

- 残業代請求
 - 運転手
 - ドライバー
 - コロナ
 - 訴訟
 
CASE620
会社側は「コロナの影響で資金面が苦しい」と、残業代の支払いを渋ったものの、弁護士の粘り強い対応で455万円の残業代を獲得!
- 30代
 - 男性
 - トラック運転手
 
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										2020年09月29日更新

- 残業代請求
 - 管理職
 - 長時間労働
 - 訴訟
 
CASE619
長時間の残業をさせられたのに「管理職だから残業代を払わない」という会社側の主張に反論!訴訟で520万円以上の残業代を得た
- 50代
 - 男性
 - 作物生産会社の管理職
 
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										2020年07月22日更新

- 残業代請求
 - 固定残業代
 - 退職
 - 違法
 
CASE604
既に退職した会社からの「固定残業代を払っているから割増賃金を支払う義務はない」という言い分に反論!400万円の残業代を獲得
- 30代
 - 男性
 - 飲食業
 
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										2020年06月17日更新

- 残業代請求
 - 訴訟
 - 同僚
 - 仮眠時間
 
CASE594
同僚と一緒にご相談。2人併せて約2000万円の解決金を得た。訴訟により、仮眠時間の労働時間性が認められた事例
- 30代
 - 男性
 - 設備管理
 
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										2020年06月12日更新

- 採用
 - 内定
 - トラブル
 - 損害賠償
 - 減額
 
CASE593
ヘッドハンティングを受けた会社との採用内定トラブル。約380万円の損害賠償を請求されたが、5万円の支払いに減額できた
- 50代
 - 男性
 - 教育関連業
 
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										2020年06月12日更新

- 不当解雇
 - パワーハラスメント
 - 交渉
 
CASE592
20年近く勤めてきた会社から突然の解雇通告。パワハラに対する慰謝料は認められなかったものの、600万円の解決金を得て、約1か月で早期解決
- 50代
 - 女性
 - 小売業
 
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										2020年06月11日更新

- 残業代請求
 - 訴訟
 
CASE591
実質的に店長として勤務。弁護士が裁判で粘り強く交渉し、700万円の残業代を獲得
- 40代
 - 男性
 - パチンコ店勤務(実質的な店長)
 
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										2020年04月24日更新

- 残業代請求
 - 交渉
 
CASE590
証拠がほとんど手元になかったものの、弁護士から会社に対し勤務記録等の開示を求め、550万円の残業代を取り戻せました
- 50代
 - 男性
 - ガソリンスタンド勤務
 
 
			