労働問題

• 労働問題

• 持ち帰り残業
• 自主的

令和4年度に広島県内の労働基準監督署が監督指導を行った692事業場のうち、賃金不払い残業があったものは38事業場でした。 従業員が自主的に持ち帰り残業をしていることが...

• 労働問題

• 降格
• 降職
• 違い

令和3年度に広島県内の総合労働相談コーナーに寄せられた労働に関する相談は2万6798件でした。その内、労働局長による指導・助言が最も多かったのが「いじめ・嫌がらせ」、次いで「労働条件...

• 労働問題

• 入れ墨
• 解雇

全国暴力追放運動推進センターと警察庁組織犯罪対策部が発表した「企業・行政対象暴力の現状と暴力団情勢」によると、令和2年現在、日本全国には24の指定暴力団が存在します。広島県内にも指...

• 労働問題

• 外国人
• 雇用保険

広島労働局のデータによると、令和1年10月末時点における広島県内の外国人労働者の数は36607名でした。前年比14.9％の大幅増となっており、外国人労働者の届け出が義務化されて以降、最高の...

• 労働問題

• 不法就労
• 罰則
• 広島

飲食店の経営をしていて、外国人を雇用しているものの、在留期間が終わりそうな人がいました。 「ちょっとくらいオーバーステイさせてもばれないのでは？」と考えているものの、不法就労...

• 労働問題

• 経歴詐称
• 解雇
• 広島

良い人材が確保できたと思ったら、実は経歴を詐称している事実が発覚したという場合、会社側は経歴詐称を理由に当人を解雇することはできるのでしょうか。 ...

• 労働問題

• 就業規則
• 10人未満
• 広島

2019年には、芸人と大手芸能プロダクションの間に契約書が一切ないことが話題になっていましたが、労働条件について書面化したものがないと、賃金や退職に関してトラブルに発展しやすいもの...

• 労働問題

• ソーシャルハラスメント
• 広島

「セクハラ」から始まって、「パワハラ」、「マタハラ」、「アルハラ」とハラスメントの数がものすごい勢いで増えています。「ハラスメント」の意味が「嫌がらせ」なので、一方の当事者が嫌...